Les conditions de cette offre de mécénat
Type(s) de mécénat souhaité(s)
- Mécénat de compétence
Chaque salarié dispose d'une journée ou 2 demies-journées de mécénat de compétences par an. Il peut choisir lui-même une association ou être ouvert à des propositions.
Territoire(s) géographique(s) préférentiel(s)
- Gironde (33)
Domaine(s) de mécénat ciblé(s) par le mécène
- Autre domaine
- Culture et Patrimoine
- Education
- Environnement et Transition écologique
- Santé
- Social
Tous les domaines sont possibles selon le type de proposition qui sera faite et si elle correspond aux envies du salarié.
Le projet mécéné pourra concerner l’une et/ou l’autre des thématiques cochées en fonction de ses finalités et modalités de mise en œuvre.
Le projet mécéné pourra concerner l’une et/ou l’autre des thématiques cochées en fonction de ses finalités et modalités de mise en œuvre.
Thématique(s) de la transition écologique ciblée(s) par le mécène
- Adaptation au changement climatique
- Alimentation durable
- Economie circulaire
- Economie verte
- Education à l’environnement et au développement durable
- Mobilité bas carbone
- Numérique et transition écologique
- Santé/environnement
- Solidarité écologique
Objectif(s) de développement durable ciblé(s) par le mécène
- Bonne santé et bien être
- Consommation et production responsables
- Education de qualité
- Industrie, innovation et infrastructures
- Inégalités réduites
- Mesure relatives à la lutte contre les changements climatiques
- Paix, justice et institutions efficaces
- Pas de pauvreté
- Travail décent et croissance économique
- Vie terrestre
- Égalité entre les sexes
Description de l'offre
Cette démarche de mécénat de compétence est directement en lien avec notre démarche RSE labellisée Lucie depuis 2013. Chaque année, une trentaine d'heuers est réalsiée et valorisée par notre responsable marque employeur. En 2024, c'est à présent l'élargissement de l’offre de mécénat de compétence à l’ensemble des personnels après « expérimentation sur 1 salariée ».
Un mécénat de compétence sur un même projet nécessitant plus d’une journée est envisageable en cumulant les participations de plusieurs salarié-e-s si l’intérêt est partagé.
Les missions proposées se dérouleront au sein des organisations (pas de distanciel). Ce peut être des tâches administratives, du soutien, de l'animation, des aides au développement commercial, des travaux d'aménagement....
Chaque salarié possède ses compétences et qualités !
Un mécénat de compétence sur un même projet nécessitant plus d’une journée est envisageable en cumulant les participations de plusieurs salarié-e-s si l’intérêt est partagé.
Les missions proposées se dérouleront au sein des organisations (pas de distanciel). Ce peut être des tâches administratives, du soutien, de l'animation, des aides au développement commercial, des travaux d'aménagement....
Chaque salarié possède ses compétences et qualités !
Date de clôture de l'offre
31/12/2024
Informations sur le mécène
Type de structure
Entreprise
Siret : 54002290200022
Siret : 54002290200022
Secteur(s) d'activité
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Domaine(s) de mécénat habituel(s)
- Autre domaine
- Education
- Environnement et Transition écologique
- Santé
- Social
- Sport Nous sommes une agence d'emploi bordelaise implantée depuis 20 ans. Nous proposons du recrutement CDI/CDD et intérim sur des secteurs variés.
Nous réalisons déjà :
- Mécénat de compétences auprès de :
Les entreprises pour la cité / La cravate solidaire/ Soeurs d'encre
- Mécénat financier Bordeaux Mécènes Solidaires / Ferme des deux bouts
- Mécénat en nature dons de matériels de bureau.
Nous sommes très engagés sur notre territoire et espérons pouvoir développer ce mécénat de compétences auprès d'autres structures et créer ainsi des liens durables avec des acteurs locaux.
Département :
Gironde
Adresse
rue du courant 33310 Lormont
Contact pour cette offre
Ducos Laurence Responsable Marque Employeur 05 64 10 04 86
E-mail
Site Web / réseau social